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  • 复杂型双轨制度参考605量奖+层奖
    日期:2019-04-18   赞 1030  
    返回 制度参考 频道
    双轨奖金制度:
    1、会员资格: 
    初级会员:一次性消费600元产品 
    中级会员:一次性消费1800元产品 
    gao级会员:一次性消费3600元产品 
    特级会员:一次性消费6000元产品 
     
    2、碰对奖: 
    1:1 奖励 80元, 
    1:2 奖励 140 元, 
    1:3 奖励 200 元。 
    初级会员每周封顶1000元 
    中级会员每周封顶3000元
    高级会员每周封顶6000元 
    特级会员每周封顶10000元 
     
    3、伯乐奖: 
    直接推荐1名会员享受第1代碰对奖的10% 
    直接推荐2名会员享受第1代碰对奖的10%,第2代的6% 
    直接推荐3名会员以上享受第1代碰对奖的10%,第2代的16%,第3代4% 
     
    4、点点奖: 
    推荐1名会员获得网体下1-8层每单5元分红 
    推荐2名会员获得网体下1-9层每单5元分红 
    推荐3名会员获得网体下1-10层每单5元分红 
     
    5、分红奖: 
    gao级会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。
     
    6、重复消费: 
    会员每期收入的10%做为重复消费,高2000元,给等值产品。(同时享受重复消费额的点点奖励3%,紧缩15层) 
     
    7、重复消费奖: 
    享受重复消费额的点点奖励3%,紧缩15层(同上)。 
     
    8、网络维护费: 
    公司将在会员的shouci奖金中自动扣除60元,做为本年度会员网络维护费。
     
    9、所得税: 
    当月本人所有奖金累计达1600元后,扣个人所得税10% 
     
    10、店铺 
    服务站:投资一万元,8折配货,店补5% 
    专卖店:投资三万元,7折配货,店补8% 
    旗舰店:投资五万元,6折配货,店补10% 
     
    11、拓店奖 
    推店得店铺销售额3%奖励。
     
    双轨制奖项介绍:
    1、量奖:
    左右区达到规定的比例时,包含点碰或量碰,可获得奖金。支持比例为 1:1, 1:2, 1:3等。
     
    2、层奖:
    支持固定几层或无限层层碰,可与点碰奖相结合。
     
    3、销售奖:
    直接销售一个会员可获得一定比例的奖金,参数可设置。
     
    4、管理奖:
    也称辅导奖或培育奖,可得直接推荐或间接推荐几代的碰对奖一定比例的奖金。
     
    5、互助奖:
    被推荐的会员可获得其领导人碰对奖金的一定比例提成,一般要加权平均处理。
     
    6、返利奖:
    级别会员可以设置每天返多少金额,分长时间或多少天内返完。
     
    7、幸运奖:
    自己网体下每产生一单可得一定比例的奖金。
     
    8、分红奖:
    公司每月拿出销售额一定比例的奖金,按会员级别加权平均进行分红。
     
    9、重复消费:
    每次从会员奖金中扣除一定比例,达到一定金额时可获得重复消费奖或产品。
     
    10、重复消费奖:
    当重复消费达到一定金额时,可得网体下几层一定比例或金额的奖金。
     
    11、报单补贴:
    会员每报一单店铺公司给予服务中心一定比例的补贴费。
     
    12、网络维护费:
    会员累积收入达到一定金额后一次性扣除多少金额作为网络费。
     
    13所得税:
    会员每月累积收入达到多少金额后扣取一定比例的奖金作为税收。
     
    14、极差奖。
    达到规定级别,享受新增业绩的百分比或分红。 
    上一篇:1比2的双轨直销制度参考
    下一篇:什么是直销三轨制?
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